النشرة الإخبارية #4 2023 ذوي الإعاقة اللاجئين مرحباً – الحق في العمل

يعمل الكثيرون في هيرنوساند في هيرنوساند ، نجحوا بشكل جيد في استقبال المهاجرين عموماً ، والمهاجرين من ذوي الإعاقة بشكل خاص. وجد هناك الكثيرون عملاً أو مكاناً للتدريب المهني. منذ فترة قصيرة قمنا في ذوي الإعاقة اللاجئين مرحباً – الحق في العمل بزيارة دراسية في هيرنوساند حيث أجرينا هناك العديد من الاستقبالات المتنقلة. تفاصيل هذا … متابعة قراءة “النشرة الإخبارية #4 2023 ذوي الإعاقة اللاجئين مرحباً – الحق في العمل”

مفاتيح عديدة وراء الاستقبال الفعال في هيرنوساند

إذا قارنا هيرنوساد بمعظم البلديات السويدية الأخرى ، فسنجد بأن بلدية هيرنوساد نجحت بشكل غير عادي في استقبال الوافدين الجدد. على سبيل المثال عدد كبير من الوافدون الجدد حصلوا على وظائف وبما من بينهم أصحاب من ذوي الإعاقة. ما هي المفاتيح؟ ذوي الإعاقة اللاجئين مرحباً – الحق في العمل تلقت دعوة لزيارة دراسية. ألونا سابيتوفا … متابعة قراءة “مفاتيح عديدة وراء الاستقبال الفعال في هيرنوساند”

(Svenska) Vårt andra referensgruppsmöte: ”Resursslöseri att bara anställa sådana som liknar en själv”

عفوا، هذه المدخلة موجودة فقط في Svenska.

النشرة الإخبارية #3 2023 ذوي الإعاقة اللاجئين مرحباً – الحق في العمل

مصدر معرفي جديد حول التقاطعية (تقاطع أشكال التمييز) التقاطعية أو تقاطع أشكال التمييز (التمييز بأسس التمييز كأساس) هو مصطلح  أسساسي لـ  ذوي الإعاقة اللاجئين مرحباً – الحق في العمل. حديثاً ، قام أمين مكافحة (كل أنواع) التمييز (ا. ت.) ، بمساعدة الأشخاص الذين تعرضوا هم أنفسهم لهذا النوع من التمييز ، بكتابة تقرير حول هذا … متابعة قراءة “النشرة الإخبارية #3 2023 ذوي الإعاقة اللاجئين مرحباً – الحق في العمل”

كتيب المعلومات الخاص بـ د. م. جاهز!

في أكتوبر من العام الماضي ، أجرينا مقابلة مع جوزيفينا ستريلينغ ، مسؤولة في د. م. (دائرة المشاركة). في حينها تحدثت عن مادة إعلامية للوافدين الجدد من ذوي الإعاقة بأنهم بمساعدة إ. ل. م. – ح. ف. ع. كانوا يطورون هذا الكتيب. الآن الكتيب جاهز ويمكن تحميله من موقعهم الإلكتروني. الكتيب متوفر بعشر لغات مختلفة … متابعة قراءة “كتيب المعلومات الخاص بـ د. م. جاهز!”