Myndigheten för delaktighet (MFD) presenterar nytt material till stöd för aktörer som möter migranter med funktionsnedsättning. ”Det är viktigt att du och de aktörer som möter målgruppen har kunskap om särskilda behov och om hur er organisation jobbar eller ska jobba med frågan.” skriver de på myndighetens webbplats. Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete … Fortsätt läsa ””Glapp i mottagningen orsakar hinder””
Kategori: Projektnyheter
Tre evenemang på en vecka
Under de närmaste 10 dagarna kommer tre olika evenemang där Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete antingen arrangerar eller kommer att delta på — Hälsomässan i Rinkeby nu i helgen, ett Arbetskafé på måndag och Järvaveckan i slutet av nästa vecka. Hälsomässa i Rinkeby Nu på torsdag, fredag och lördag hålls en hälsomässa i … Fortsätt läsa ”Tre evenemang på en vecka”
Hälsomässa i Rinkeby
Nu på torsdag, fredag och lördag hålls en hälsomässa i Rinkeby. På torsdagen, inne i gallerian, deltar DRW – RTA och har ett bokbord. Enlig deras hemsida kan du på mässan bland annat mäta ditt blodtryck, lungkapacitet och blodsocker. Du kan också ställa frågor till experter inom psykisk ohälsa och få tips hur du kan … Fortsätt läsa ”Hälsomässa i Rinkeby”
Jobbfestival på tema mångfald i Kungsträdgården
Tisdagen den 23 maj, arrangeras en jobbfestival i Kungsträdgården i Stockholm. Temat är mångfald och inkludering. Festivalen startar klockan 9.00 och avslutas 19.00 men om vill du ha sällskap av projektet Disabled Refugees Welcome – Rätten till arbete så kommer vi vara på plats mellan klockan 11.00 och 13.00. Hör i så fall av dig … Fortsätt läsa ”Jobbfestival på tema mångfald i Kungsträdgården”
Spännande samtal om att skriva CV
Den 17 april höll Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete sitt fjärde Arbetskafé. Fyra deltagare var på plats och temat för kvällen var hur man kan skriva sin CV och ett personligt brev. Suzanne Elmqvist, som arbetar med utbildningsfrågor i projektet, var med och berättade om hur man gör och vad man ska lyfta … Fortsätt läsa ”Spännande samtal om att skriva CV”
Möt Gina – vår nya praktikant
Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete har fått en ny praktikant – Gina från Tyskland. Här är hennes presentation av sig själv: Hej! Jag heter Gina Schmitz och kommer från Tyskland. Jag är så glad över möjligheten att få praktisera på ILI från april 2023 som en del av Erasmus+-programmet. Jag har nyligen avslutat … Fortsätt läsa ”Möt Gina – vår nya praktikant”
Nyhetsbrev #4 2023 Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete
Många i arbete i Härnösand I Härnösand lyckas man jämförelsevis mycket bra med sitt mottagande av migranter, där ibland nyanlända med funktionsnedsättningar. Många har fått arbete eller plats på praktik. För en tid sedan var Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete i Härnösand på studiebesök, där vi också genomförde flera av våra mobila mottagningar. … Fortsätt läsa ”Nyhetsbrev #4 2023 Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete”
Många nycklar bakom fungerande mottagande i Härnösand
Om man jämför Härnösand med de flesta andra svenska kommuner så har de lyckats ovanligt bra med mottagandet av nyanlända. Ett stort antal, där ibland många med funktionsnedsättning, har exempelvis fått jobb. Vilka är nycklarna? Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete blev inbjudna på ett studiebesök. Alona Sapetova, Anita Åkerlund och Mikaela Ödlund tar … Fortsätt läsa ”Många nycklar bakom fungerande mottagande i Härnösand”
Event om hälsa på Welcome house
På torsdag 27 april mellan 13.00–16.00 anordnar Welcome House ett evenemang om hälsa för nyanlända – ”Event om välbefinnande”. På evenemanget kan du kan träffa föreningar, hälsoinformatörer och hälsokommunikatörer från Region Stockholm samt välbefinnande-teamet från Welcome House.
Vårt andra referensgruppsmöte: ”Resursslöseri att bara anställa sådana som liknar en själv”
Diskriminering i anställningsprocessen Varför offentlig sektor är sämre än privata på att anställa personer med funktionsnedsättning Att man i kommuner och på myndigheter har mycket dålig koll på vilka lagar som gäller, och att man i värsta fall själva hittar på. Det var några av frågorna som diskuterades på projektets andra referensgruppsmöte. På projektet Disabled … Fortsätt läsa ”Vårt andra referensgruppsmöte: ”Resursslöseri att bara anställa sådana som liknar en själv””
Nyhetsbrev #3 2023 Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete
Ny kunskapskälla om intersektionalitet Intersektionalitet (diskriminering med flera diskrimineringsgrunder som grund) är ett centralt begrepp för Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete. Nu har Diskrimineringsombudsmannen (DO), med hjälp av personer som själva blivit utsatta för den typen av diskriminering, skrivit en rapport om begreppet. Följ länken längre ner, läs och lär! Vidare har projektet … Fortsätt läsa ”Nyhetsbrev #3 2023 Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete”
ILI:s svar på hotet om ytterligare hinder för familjeåterförening
I Independent Living Institutes yttrande till lagrådsremiss Vissa skärpta villkor för anhöriginvandring och begränsade möjligheter till uppehållstillstånd av humanitära skäl avråder Jamie Bolling och Mari Siilsalu starkt att gå vidare med regeringens förslag. Tanken bakom lagförslaget är att ytterligare minska antalet asylsökande, ”förbättra integrationen”, och därmed också minska kostnaderna för staten och är i linje … Fortsätt läsa ”ILI:s svar på hotet om ytterligare hinder för familjeåterförening”
DO ger ut rapport om intersektionalitet
DO, Diskrimineringsombudsmannen, släppte i veckan en rapport om diskriminering med flera diskrimineringsgrunder som grund – intersektionalitet. Rapporten heter Berättelser om utsatthet – En analys av diskriminering som har samband med flera diskrimineringsgrunder. Rapporten finns at köpa eller ladda ned på den här länken på DO:s hemsida. Ett mycket centralt begrepp för projektet Disabled Refugees Welcome … Fortsätt läsa ”DO ger ut rapport om intersektionalitet”
Arbetskaféet inställt p.g.a. snöoväder!
På grund av de senaste dagarnas snöoväder ställer vi in onsdagens Arbetskafé den 29 mars. Många har ringt och meddelat att de helt enkelt inte kan ta sig till Farsta grund av det dåliga väglaget så vi inser att det är bäst att ställa in. Arbetskaféet, på tema att skriva CV, kommer att anordnas senare … Fortsätt läsa ”Arbetskaféet inställt p.g.a. snöoväder!”
Tema Färdtjänsten – svårt att ändra tokiga regler
På förra veckans Arbetskafé hade vi tema Färdtjänsten. Jaan Kaur, DHR, kom till oss och berättade. Men – för er som inte bor i Stockholm – det är stora regionala skillnader på färdtjänsten i landet så notera att detta gäller Stockholms läns färdtjänst. Av de 2,1 miljoner som bor i Stockholms län har ca 70 … Fortsätt läsa ”Tema Färdtjänsten – svårt att ändra tokiga regler”