I två dagar har nu projektteamet och några av projektdeltagarna genomgått en utbildning i metoden Supported Employment. Misa Kompetens har hållit i kursen och utbildarna har varit Liselotte Lindberg (bilden) och Mårten Bjurströmer. Supported Employment betyder ungefär att en arbetssökande får ett personligt stöd för att kunna få och behålla ett jobb. För DRW-RTA är … Fortsätt läsa ”Supported Employment – ett steg att bli mer stödjande i rekryteringsprocessen”
Etikett: MISA
Febril aktivitet i projektet
Det är mycket som händer i projektet just nu. Dels har vi ett antal träffar och seminarier, antingen bokade i kalendern eller under planering, men vi har också många andra aktiviteter igång. För att nämna några: granskning av Artikel 27, en analys av framgångsfaktorer och nya samarbeten. Läs om det längre ner. Arbetskafé nr. 2 … Fortsätt läsa ”Febril aktivitet i projektet”
Viktigt att förstå hur Arbetsförmedlingen fungerar
Innan juluppehållet hade projektet en rad möten och temadagar: om Arbetsförmedlingen, det första Arbetskaféet, temadag om Misa och ett informationsmöte om Friluftsfrämjandet. Här är korta resuméer från dessa. Om man har en funktionsnedsättning är man ofta beroende av att få stöd för att få en anställning. Det är genom arbetsförmedlingen som man får det stödet. … Fortsätt läsa ”Viktigt att förstå hur Arbetsförmedlingen fungerar”
Referensgruppsmöte: ”Även arbetsgivaren behöver stöd”
I förra veckan hade Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete (DRW-RTA) sitt första referensgruppsmöte. På mötet premiärvisade Suzanne Elmqvist, projektets utbildningsansvarig, en powerpointpresentation om projektet och vi diskuterade genomförda aktiviteter och resultaten så här långt. Mikael Klein från MISA var på plats och berättade om den allmänna kommentaren till Artikel 27 (Rätten till arbete) … Fortsätt läsa ”Referensgruppsmöte: ”Även arbetsgivaren behöver stöd””