Enligt Statistiska centralbyråns senaste statistik har 52 procent av andelen personer med funktionsnedsättning sysselsättning, att jämföra med 81 procent av den övriga befolkningen. Det sade Annica Nilsson, ansvarig för området arbete på Funktionsrätt Sverige, på ett webbinarium om arbete som Funktionsrättsbyrån höll den 21 juni. – Så vi har väldigt mycket att göra. Samtidigt vet … Fortsätt läsa ”Webbinarium om Arbete: ”Finns väldigt mycket att göra””
Etikett: arbete
Möjlighet att prata efterlyses
På Arbetskafé nr. 6 gjordes en utvärdering av de tidigare kaféerna. Har vi haft bra eller dåliga teman? Ska kaféerna vara ett tillfälle att öva på svenska, eller ska vi ha tolk? Ska vi ha långa föreläsningar eller ges större möjlighet att få prata? Det var några av frågorna som togs upp. När Antwan (Tony) … Fortsätt läsa ”Möjlighet att prata efterlyses”
Ta hjälp av Welcome House!
Som nyanländ och boende i Stockholm kan du ha en hel del nytta av Welcome House. Welcome House är Stockholms kommuns mötesplats för nyanlända där kan du kan få stöd under din första tid i Stockholm. Welcome House öppnades för snart två år sedan och har ambitionen att vara ett ”förebyggande och sammanhållet stöd för … Fortsätt läsa ”Ta hjälp av Welcome House!”
Fina tal om mångfald – men funktionsnedsättning nästan osynligt
I förra veckan arrangerades en jobbfestival i Kungsträdgården i Stockholm. Temat var mångfald och inkludering och fina tal avlöste varandra från den stora scenen. Men nästan allt handlade om etnicitet samtidigt som funktionsnedsättning i princip aldrig nämndes. På arrangörens hemsida beskrevs jobbmässan som en mötesplats för rekryterare och arbetssökande och att det var ”Sveriges största … Fortsätt läsa ”Fina tal om mångfald – men funktionsnedsättning nästan osynligt”
Tre evenemang på en vecka
Under de närmaste 10 dagarna kommer tre olika evenemang där Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete antingen arrangerar eller kommer att delta på — Hälsomässan i Rinkeby nu i helgen, ett Arbetskafé på måndag och Järvaveckan i slutet av nästa vecka. Hälsomässa i Rinkeby Nu på torsdag, fredag och lördag hålls en hälsomässa i … Fortsätt läsa ”Tre evenemang på en vecka”
Jobbfestival på tema mångfald i Kungsträdgården
Tisdagen den 23 maj, arrangeras en jobbfestival i Kungsträdgården i Stockholm. Temat är mångfald och inkludering. Festivalen startar klockan 9.00 och avslutas 19.00 men om vill du ha sällskap av projektet Disabled Refugees Welcome – Rätten till arbete så kommer vi vara på plats mellan klockan 11.00 och 13.00. Hör i så fall av dig … Fortsätt läsa ”Jobbfestival på tema mångfald i Kungsträdgården”
Spännande samtal om att skriva CV
Den 17 april höll Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete sitt fjärde Arbetskafé. Fyra deltagare var på plats och temat för kvällen var hur man kan skriva sin CV och ett personligt brev. Suzanne Elmqvist, som arbetar med utbildningsfrågor i projektet, var med och berättade om hur man gör och vad man ska lyfta … Fortsätt läsa ”Spännande samtal om att skriva CV”
Många nycklar bakom fungerande mottagande i Härnösand
Om man jämför Härnösand med de flesta andra svenska kommuner så har de lyckats ovanligt bra med mottagandet av nyanlända. Ett stort antal, där ibland många med funktionsnedsättning, har exempelvis fått jobb. Vilka är nycklarna? Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete blev inbjudna på ett studiebesök. Alona Sapetova, Anita Åkerlund och Mikaela Ödlund tar … Fortsätt läsa ”Många nycklar bakom fungerande mottagande i Härnösand”
Event om hälsa på Welcome house
På torsdag 27 april mellan 13.00–16.00 anordnar Welcome House ett evenemang om hälsa för nyanlända – ”Event om välbefinnande”. På evenemanget kan du kan träffa föreningar, hälsoinformatörer och hälsokommunikatörer från Region Stockholm samt välbefinnande-teamet från Welcome House.
Vårt andra referensgruppsmöte: ”Resursslöseri att bara anställa sådana som liknar en själv”
Diskriminering i anställningsprocessen Varför offentlig sektor är sämre än privata på att anställa personer med funktionsnedsättning Att man i kommuner och på myndigheter har mycket dålig koll på vilka lagar som gäller, och att man i värsta fall själva hittar på. Det var några av frågorna som diskuterades på projektets andra referensgruppsmöte. På projektet Disabled … Fortsätt läsa ”Vårt andra referensgruppsmöte: ”Resursslöseri att bara anställa sådana som liknar en själv””
Tema Färdtjänsten – svårt att ändra tokiga regler
På förra veckans Arbetskafé hade vi tema Färdtjänsten. Jaan Kaur, DHR, kom till oss och berättade. Men – för er som inte bor i Stockholm – det är stora regionala skillnader på färdtjänsten i landet så notera att detta gäller Stockholms läns färdtjänst. Av de 2,1 miljoner som bor i Stockholms län har ca 70 … Fortsätt läsa ”Tema Färdtjänsten – svårt att ändra tokiga regler”
Lärdomar från tidigare liknande projekt
Individanpassning, breddad syn på inkludering, nära kontakt med målgruppen och helhetssyn på individens livssituation. Det är några av de framgångsfaktorer Mari Siilsalu har hittat då hon gjort en analys av tidigare projekt som arbetat med liknande frågor som vi gör i Disabled Refugees Welcome -Rätten Till Arbete. En viktig del av projektet handlar om omvärldsbevakning … Fortsätt läsa ”Lärdomar från tidigare liknande projekt”
Arbetskafé 3 och möte om och med Samhall!
Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete kommer under vecka 9 ha två träffar där alla är varmt välkomna! Arbetskafé nr. 3 på kontoret i Farsta Tisdagen den 28 februari kl. 17.00 – 19.30 har vi vårt tredje Arbetskafé. Den här gången riktar vi ljuset speciellt mot Färdtjänsten och vi har en gäst, Jaan Kaur, … Fortsätt läsa ”Arbetskafé 3 och möte om och med Samhall!”
Bazaren – ett hav av utställare och besökare
På den stora rekryteringsmässan – Bazaren – tog en av våra deltagare, en synskadad man från Ukraina, en runda i folkhavet tillsammans med sin ledsagare (som också är hans mamma). Innan han lämnade Ukraina hade han jobbat som massör, men hur ska han kunna få jobb här i Sverige, utan erfarenheter av svensk arbetsmarknad och … Fortsätt läsa ”Bazaren – ett hav av utställare och besökare”
Följ med på jobb- och utbildningsmässa!
”I år är drygt 100 arbetsgivare på plats som söker personal inom bland annat försäljning, besöksnäring, kontor, transport, IT, teknik, logistik, skola och vård- och omsorg.” Så står det på Bazarens webbplats på Region Stockholms hemsida. Bazaren är Sveriges största rekryterings- och utbildningsmässa och äger rum den 16 – 17 februari 2023, båda dagarna mellan … Fortsätt läsa ”Följ med på jobb- och utbildningsmässa!”